Les formations que j’anime
Domaine de la sélection
Mener un entretien de sélection
Au programme : Le processus efficace : définir les compétences indispensables pour la réussite dans le poste visé, questionner le candidat en utilisant une méthode structurée, utiliser des questions adaptées pertinentes et percutantes puis évaluer les informations recueillies. L’attitude de celui qui mène l’entretien mais aussi celle du candidat à observer.
Pratiquer un assessment
Les grandes lignes : le principe et l’approche. Assessment center ou Development Center ? La méthode et les étapes à suivre, les différents exercices et sur quels critères les choisir, les erreurs à ne pas commettre et le rôle et les comportements clefs des assesseurs.
Domaine des compétences relationnelles et personnelles ou « Softskills »
> Parler en Public
La préparation en fonction de l’auditoire et des objectifs, le contenu du message, les moyens, l’introduction et la conclusion, la gestion de son trac, les questions difficiles
> Animer des Formations
Construction du programme de formation, choix des méthodes pédagogiques, communication du formateur, évaluation et suivi de la formation, les situations délicates et difficiles
> Affirmation de soi
Définitions, les freins et les ressources à identifier, la communication assertive ou comment par sa voix, ses mots et son comportement non-verbal dégager une impression assurée ; techniques assertives pour dire non, exprimer une demande, faire une critique constructive …
Groupe dynamique d’une formation en février 2019
Comment j’anime les formations?
J’anime ces formations pour transmettre non seulement des techniques et des process qui fonctionnent mais également pour partager mes expériences issues de ma pratique régulière du terrain.
J’aime à expliquer via des anecdotes illustratives marquantes et plus parlantes qu’une longue énumération de théories. Mais c’est surtout via la PRATIQUE et les EXERCICES que l’on progresse et c’est cette méthodologie interactive que je privilégie.
Les participants ont l’opportunité de s’exercer à travers des mises en situation et des exercices très concrets. Ils testent ainsi les méthodes et astuces échangées. Chacun donne son feed-back dans un esprit constructif et bienveillant. En réfléchissant sur soi-même et en expérimentant de nouvelles approches, dans l’ ACTION et la BONNE HUMEUR, c’est ainsi que l’on apprend !
« On n’enseigne pas ce que l’on sait ou ce que l’on croit savoir : on n’enseigne et on ne peut enseigner que ce que l’on est. »
Jean Jaurès
J’anime les formations qui me donnent du plaisir ! J’adore me retrouver face à un auditoire, ressentir l’adrénaline monter avant de démarrer une journée, j’adore rencontrer des personnes radicalement différentes, j’ai besoin de partager mon dynamisme pour aider chacun à travailler sur soi.
« Ayant suivi une formation « S’affirmer dans son contexte professionnel », j’ai eu l’occasion de rencontrer France notre coach. Ce fut une journée très agréable et très constructive. En effet, France a animé cette formation avec beaucoup d’enthousiasme et de passion, un grand professionnalisme, toujours à l’écoute, et avec un vent de dynamisme incroyable. Il y avait beaucoup d’énergie dans le groupe avec de belles découvertes, et de beaux échanges pour chacun d’entre nous. Merci France de nous avoir transmis ton savoir de cette manière. »
« J’ai eu l’occasion de rencontrer France lors d’une formation CEB. Sa façon d’animer la formation était géniale. Elle y met tout son dynamisme et garde comme cela tous les participants attentifs jusqu’à la fin. Elle fait participer tout le monde et est disponible pour toutes questions supplémentaires! C’est toujours très agréable de rencontrer un formateur qui aime ce qu’il fait et qui transmet sa passion aux autres. Merci France pour ton écoute et ta façon si humaine d’aborder tes formations. »
« France, par sa personnalité enjouée et énergique, rend la formation vivante et intéressante. Son enthousiasme est communicatif et le temps passe tellement vite qu’on a hâte de poursuivre le lendemain. Très bonne pédagogue et maîtrisant son sujet, France se met au service des participants pour répondre au mieux à leurs besoins. »